Informațiile de pe acest site au caracter publicitar [email protected]

Acceptarea termenilor

Prin accesarea și utilizarea acestui site web, confirmați că ați citit, înțeles și acceptat să fiți obligat de acești termeni și condiții. Dacă nu sunteți de acord cu oricare dintre acești termeni, vă rugăm să nu utilizați site-ul nostru.

Descrierea serviciilor

Preoc HR oferă servicii de recrutare și selecție personal, consultanță în resurse umane și servicii conexe. Informațiile prezentate pe acest site au caracter informativ și publicitar și nu constituie o ofertă contractuală fermă.

Ne rezervăm dreptul de a modifica, suspenda sau întrerupe orice aspect al serviciilor noastre în orice moment, fără notificare prealabilă.

Utilizarea site-ului

Sunteți de acord să utilizați acest site doar în scopuri legale și într-un mod care nu încalcă drepturile sau nu restricționează sau inhibă utilizarea site-ului de către alte persoane.

Este interzis să:

  • Utilizați site-ul pentru orice scop ilegal sau neautorizat
  • Încercați să obțineți acces neautorizat la sistemele sau rețelele noastre
  • Transmiteți viruși sau cod malițios
  • Copiați, modificați sau distribuiți conținutul site-ului fără acordul nostru scris
  • Utilizați site-ul pentru a colecta informații despre alți utilizatori

Proprietate intelectuală

Toate drepturile de proprietate intelectuală asupra conținutului acestui site, inclusiv texte, grafice, logo-uri, imagini și software, aparțin Preoc HR sau licențiatorilor săi. Aceste materiale sunt protejate de legile privind drepturile de autor și mărcile comerciale.

Nu aveți dreptul să reproduceți, distribuiți, modificați sau utilizați în alt mod conținutul site-ului fără acordul nostru prealabil scris.

Conținut furnizat de utilizatori

Prin transmiterea oricăror informații sau materiale prin intermediul formularelor de pe site, ne acordați dreptul neexclusiv de a utiliza, stoca și procesa aceste informații în scopul furnizării serviciilor solicitate.

Sunteți responsabil pentru exactitatea informațiilor furnizate și garantați că aveți dreptul de a transmite aceste informații.

Limitarea răspunderii

Site-ul și conținutul său sunt furnizate „ca atare", fără garanții de niciun fel. Nu garantăm că site-ul va fi disponibil în mod continuu sau că va fi lipsit de erori.

În măsura maximă permisă de lege, Preoc HR nu va fi răspunzătoare pentru:

  • Pierderi sau daune rezultate din utilizarea sau imposibilitatea de a utiliza site-ul
  • Pierderi de profit, date sau oportunități de afaceri
  • Daune indirecte, speciale sau consecutive

Tarife și plăți

Prețurile afișate pe site sunt orientative și pot fi modificate fără notificare prealabilă. Prețurile finale vor fi comunicate în oferta personalizată sau în contractul de servicii.

Termenii de plată specifici vor fi stabiliți în acordul contractual dintre părți.

Confidențialitate

Colectarea și prelucrarea datelor personale sunt guvernate de Politica noastră de confidențialitate, care face parte integrantă din acești termeni și condiții.

Linkuri către alte site-uri

Site-ul nostru poate conține linkuri către site-uri web operate de terți. Nu avem control asupra acestor site-uri și nu suntem responsabili pentru conținutul sau practicile lor. Includerea unui link nu implică aprobarea noastră.

Modificări ale termenilor

Ne rezervăm dreptul de a modifica acești termeni și condiții în orice moment. Modificările vor intra în vigoare la momentul publicării pe site. Vă încurajăm să verificați periodic această pagină.

Legea aplicabilă

Acești termeni și condiții sunt guvernați de legea română. Orice dispută va fi soluționată de instanțele competente din București, România.

Dispoziții finale

Dacă oricare dintre prevederile acestor termeni este considerată nulă sau inaplicabilă, celelalte prevederi vor rămâne în vigoare. Neexercitarea de către noi a oricărui drept nu constituie o renunțare la acel drept.

Contact

Pentru întrebări referitoare la acești termeni și condiții, ne puteți contacta la:

Email: [email protected]
Adresă: Strada Victoriei 45, București, România

Ultima actualizare: Ianuarie 2024